Chủ tịch Vinasa đã thiếu hàng triệu chỉ số công nghệ toàn cầu trong 10 năm tới trong 10 năm tới và nói rằng đây là “cơ hội vàng” để Việt Nam sử dụng Trung tâm cung cấp nguồn nhân lực công nghệ cao cho thế giới.
Trong diễn đàn xếp hạng cao ở Việt Nam – Chuyển đổi kỹ thuật số Châu Á (Việt Nam – Hội nghị thượng đỉnh DX DX 2025) vào ngày 27 tháng 5, Ông Nguyen Van Khoa, Chủ tịch Hiệp hội Dịch vụ Công nghệ Thông tin và Phần mềm Việt Nam (Vinasa), tổng giám đốc của nhóm FPT, nói rằng thế giới sẽ cần thêm khoảng nửa triệu kỹ sư công nghệ thông tin trong 10 năm tới.
Theo quan điểm về tình hình toàn cầu, phải đối mặt với việc thiếu nguồn nhân lực công nghệ nghiêm trọng, Khoa nói rằng đây là “cơ hội vàng” để Việt Nam thúc đẩy lợi thế của một dân số trẻ tuổi say mê cung cấp cho mình một trung tâm cung cấp nguồn lực công nghệ cao cho thế giới.
Theo Bộ Khoa học và Công nghệ, tỷ lệ phần trăm các công ty sử dụng nền tảng kỹ thuật số đã tăng từ 30% (2021) lên gần 70% (2024); Chính phủ đang tăng mạnh với hơn 95% các dịch vụ công cộng cấp 4. Vào năm 2024, nền kinh tế kỹ thuật số chiếm khoảng 16,5% GDP, sẽ nhắm vào 20% GDP vào năm 2025.
Việt Nam có hơn 1.000 công ty kỹ thuật số xuất khẩu dịch vụ cho các thị trường lớn như Hoa Kỳ, Nhật Bản, Châu Âu, Hàn Quốc và Úc và tạo ra hàng tỷ đô la mỗi năm. Việt Nam đã dần trở thành một trung tâm dịch vụ quốc tế có thể đáp ứng các yêu cầu cho các thị trường đòi hỏi như Nhật Bản, Hoa Kỳ và Châu Âu. Trong 5 năm qua, giá trị đầu vào của ngành công nghệ công nghệ thông tin luôn ở trong nhóm cao nhất và cho thấy sự hấp dẫn mạnh mẽ của ngành công nghiệp đối với những người trẻ tuổi.
Tuy nhiên, theo Khoa, Việt Nam vẫn còn nhiều thách thức để phát triển nguồn lực nhân sự cao để cải thiện các tổ chức để cải thiện khả năng cạnh tranh toàn cầu để trở thành một quốc gia phát triển, một trung tâm công nghệ trong khu vực.
Mặc dù hơn 54.500 công ty làm việc cho các công nghệ kỹ thuật số và 1,2 triệu công nhân trong lĩnh vực công nghệ thông tin, KhOA đánh giá rằng thang đo nhân sự hiện tại vẫn khiêm tốn so với nhu cầu phát triển trong giai đoạn sắp tới. Người ta ước tính rằng Việt Nam cần ít nhất 2,5 triệu nhân lực công nghệ để đáp ứng sự tăng trưởng và gia tăng yêu cầu của thị trường trong nước và quốc tế.
|
|
| “Làm thế nào bạn có thể tạo ra kiến thức lập trình, khả năng AI của nhà lãnh đạo Việt Nam trên thế giới? Làm thế nào Việt Nam, một quốc gia trung bình có trung bình thấp, tăng lên để chiếm” khoảng cách “của thị trường toàn cầu?” | |
| Ông Nguyen Van Khoa, Chủ tịch của Vinasa |
Ngoài ra, Việt Nam thu hút nhiều dòng sông đầu tư nước ngoài (đầu tư trực tiếp nước ngoài) vào lĩnh vực công nghệ. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra vấn đề duy trì tài năng – yếu tố mà ông Khoa được coi là quyết định về khả năng cạnh tranh quốc gia.
“Chúng tôi phải tự hỏi: Có đủ cơ chế và điều kiện để giữ người tài năng, trả lương xứng đáng cho một nhóm các chỉ số công nghệ?” Khoa nói.
 |
| Diễn đàn cấp cao đã chuyển đổi khách hàng Việt Nam 2025 (Hội nghị thượng đỉnh Việt Nam-Asia DX 2025), được tổ chức bởi Hiệp hội Dịch vụ Công nghệ Thông tin và Phần mềm Việt Nam vào ngày 27 tháng 5. |
Chủ tịch của Vinasa cho rằng các biện pháp giữa ba trụ cột được xác định: chính phủ, kinh doanh và các vấn đề xã hội. Theo ông, chính phủ nên hoàn thành thêm hành lang quyền; Ưu tiên các khoản đầu tư vào cơ sở hạ tầng chiến lược như AI, chất bán dẫn và đồng thời thúc đẩy lĩnh vực giáo dục tư nhân. “Nếu nó được thực hiện tốt, sức mạnh giáo dục tư nhân sẽ đạt được kết quả nổi bật và giúp làm việc cùng nhau chi tiết hơn giữa các công ty và đào tạo giữa nhu cầu thị trường và năng lực nhân sự”, Khoa nói.
Theo Khoa, cần phải tích cực đầu tư nhiều hơn vào nghiên cứu và phát triển (F & E) về phía kinh doanh, để tập trung vào các công nghệ hạt nhân và để cải thiện chất lượng sản phẩm. Đồng thời, các công ty nên tăng cường các kết nối và hợp tác để tạo ra sức mạnh chung trong việc chinh phục các thị trường lớn.
“Bằng cách thống trị cơ hội từ việc chuyển đổi kỹ thuật số toàn diện và tận dụng các cơ hội từ chuyển đổi kỹ thuật số toàn diện, các công ty kỹ thuật số không chỉ đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia, mà còn có thể đăng ký Việt Nam trên thẻ công nghệ thế giới”, lãnh đạo Vinasa nói.
Từ góc độ xã hội, ông Khoa đề nghị xây dựng một nền văn hóa kỹ thuật số, thúc đẩy tinh thần đổi mới và chấp nhận các mô hình kinh doanh mới.
Nói tại sự kiện, Ông Stan Singh, Chủ tịch Công nghiệp Máy tính Châu Á -Zean (Asocio) nói rằng các nền kinh tế trong khu vực châu Á -pacific coi công nghệ xanh là một xu hướng hợp tác quan trọng trong tương lai. Các công ty Việt Nam nên chú ý đến xu hướng này nếu họ muốn tham gia chuỗi giá trị khu vực.
Để thúc đẩy tăng trưởng chung, theo ông Singh, các công ty nền kinh tế và công nghệ trong khu vực nên thúc đẩy hợp tác trong nội dung như nghiên cứu các công nghệ mới như điện toán lượng tử, 6G và ứng dụng AI tiên tiến về sức khỏe, sản xuất và tài chính.
Thiết lập Trans -Exchanges và Cổ phiếu chung về cơ sở hạ tầng và tài nguyên, bao gồm các trung tâm dữ liệu, dịch vụ đám mây và nền tảng AI chung để hỗ trợ thực hiện các dự án hợp tác hiệu quả hơn.
Cuối cùng, ông Singh nhấn mạnh vai trò của sự hài hòa của các quy định và tiêu chuẩn giữa các quốc gia và do đó đã tạo ra một hành lang phù hợp để thích hợp tác công nghệ chéo trong khu vực.
 Các nghị sĩ của Quốc hội: Các ưu đãi xuất sắc cụ thể để thu hút tài năng kỹ thuật số
MPA nói rằng việc thu hút nguồn nhân lực, đặc biệt là đối với các tài năng công nghệ kỹ thuật số đòi hỏi một cuộc cạnh tranh quốc tế rất cao để thu hút tài năng quốc tế và tránh “chảy máu xám”, và họ cần một chính sách ưu tiên cao cấp và cụ thể. |
 Việt Nam nhằm mục đích đào tạo 100.000 nhân sự STEM mỗi năm
Hàng năm, Việt Nam muốn trở thành một trung tâm đào tạo STEM hàng đầu ở châu Á với 100.000 cử nhân công nghệ thông tin. |
 Kỹ sư công nghệ là người khởi nghiệp Việt Nam được tìm kiếm nhiều nhất
Theo Báo cáo tài năng Đông Nam 2023, Việt Nam đang thiếu 100.000 kỹ sư công nghệ mỗi năm. Đây là một khoảng cách khá lớn giữa nguồn cung và nhu cầu của tài năng công nghệ. |
